مبانی نظری و پیشینه یادگیری سازمانی
اثبات کردند که یادگیری سازمانی تحت تاثیر متغیر خط مشی گذاری قرار می گیرد. به عبارتی متغیر خط مشی گذاری می توانند بر یادگیری سازمانی اثرگذار باشند. این محققین پیشنهاد دادند که برای تغییر در سطح یادگیری سازمانی بهتر است سطح متغیر خط مشی گذاری دچار تغییر شود.
مبانی نظری و پیشینه یادگیری سازمانیمبانی نظری و پیشینه پژوهشی متغیر یادگیری سازمانی در قالب ورد 2003 ارائه شده است. 80 صفحه با فونت بی نازنین 14 دارد. شامل منابع لاتین و منابع فارسی جدید است و برای پایان نامه (تز ) در مقطع دکتری دانشگاه سراسری تدوین شده است و در شهریور 1395 در رشته مدیریت دفاع شده است و به طور ...
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 25٬000 توماندانلود چگونه توانستم مشکل ناخن جویدن و استرس را در علی دانش آموز کلاس اول بهبود بخشم ؟
-
قیمت: 18٬000 توماندانلود چگونه توانستم به نرگس در مشکل عدم قانونپذیری کمک کنم
-
قیمت: 25٬000 توماندانلود چگونه توانستم انگیزه دانش آموزان کلاس سوم را با استفاده از پژوهش و فناوری بالا ببرم؟
-
قیمت: 42٬000 تومانپروپوزال درمان شناختی مبتنی بر ذهن آگاهی(MBCT) بر تاب آوری، مقابله با استرس مادران کودکان بیش فعال
-
قیمت: 18٬000 تومان
پاورپوینت یکپارچه سازی و مدل سازی سازمان
-
قیمت: 43٬000 تومان
پاورپوینت هزینه سرمایه و خط مشي تامين مالي بلند مدت
-
قیمت: 40٬000 تومان
پاورپوینت ممیزی
-
قیمت: 40٬000 تومان
پاورپوینت قانون تامین اجتماعی
-
قیمت: 30٬000 تومان
پاورپوینت فصل 6 بودجه بندی سرمایه ای در شرایط نامطمئن
-
قیمت: 30٬000 تومان
پاورپوینت سوانح و حوادث
