مدیریت تغییر و تحول سازمانی
مدیریت تغییر و تحول سازمانی عبارت است از: اجرای روش هایی که فرآیندهای داخلی و خارجی سازمان را دستخوش تغییرات قرار می دهد. این روش ها شامل آماده سازی و حمایت از کارکنان، ایجاد مراحل لازم برای تغییر و نظارت بر فعالیت های قبل و بعد از تغییر جهت اطمینان از اجرای موفقیت آمیز تغییرات است.
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint. ppt (قابل ویرایش و اماده پرینت )
تعداد اسلاید : 90 اسلاید
پاورپوینت-مدیریت تغییر و تحول سازمانی-90 اسلاید-pptx فرایندی برنامه ریزی شده و اصولی (نظاممند) است که با بهره گیری از ارزشها و اصول علوم رفتاری کاربردی در سازمانها در پی افزایش اثربخشی فردی و سازمانی است تحول سازمانی که نوعی استراتژی به سازی است از اواخر دهه 1950 و اواخر دهه 1960 مطرح شد ؛ و بر اساس ان پویایی گروه تیوری و عمل مرتبط با تغییر مواردی استوار است. کاربرد و حاصل علوم که تحول سازمانی از انها نشات می گیرند. برای بهبود سازگاری و تطبیق بین افراد و سازمان، بین سازمان و محیط و میان عناصر و اجزای سازمانی نظیر استراتژی، ...
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 30٬000 تومان
پاورپوینت روش های تامین مالی و اجرای پروژه ها
-
قیمت: 40٬000 تومان
پاورپوینت روانشناسی ورزشی کودکان
-
قیمت: 48٬000 تومان
نظریه یا تئوری آشوب در مدیریت (ppt) 43 اسلاید
-
قیمت: 32٬000 تومان
دانلود فایل مدیریت دولتی در آینده: روندهای عملی (در قالب فایل ورد و پاورپوینت و پی دی اف)
-
قیمت: 32٬000 تومان
انواع کنترل سازمانی و ضوابط آن 22 اسلاید
-
قیمت: 32٬000 تومان
برنامه ریزی و مدیریت راهبردی (ppt) 27 اسلاید
-
قیمت: 22٬000 تومان
پاورپوینت عملیات والفجر مقدماتی
-
قیمت: 32٬000 تومان
پاورپوینت فصل 14 کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع
-
قیمت: 32٬000 تومان
پاورپوینت فصل 13 کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع
-
قیمت: 32٬000 تومان
پاورپوینت فصل 12 کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع