صفحه محصول - مبانی وپیشینه نظری ارزیابی عملکرد کارکنان وکارایی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 48 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏مبانی وپیشینه نظری ارزیابی عملکرد کارکنان وکارایی
‏فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
‏2-1- ‏مقدمه‏ 10
‏2-1-1شرکت‏ ‏تعاونی‏ 10
‏2-2- ‏مروری بر ادبیات موضوع‏ 11
‏2-2-1- ‏تعاریف‏ ‏ارزیابی‏ ‏عملکرد‏ 11
‏2-2-2- ‏سابقه‏ ‏ارزیابی‏ ‏عملکرد‏ 12
‏2-2-3- ‏تاریخچه‏ ‏ارزیابی‏ ‏عملکرد‏ ‏در‏ ‏ایران‏ 12
‏2-2-4- ‏فرایند‏ ‏ارزیابی؛‏ ‏مراحل‏ ‏ارزیابی‏ ‏عملکرد‏ 13
‏2-2-5- ‏اثرات ارزیابی عملکرد‏ 14
‏2-2-6- ‏اهمیت‏ ‏ارزشیابی‏ ‏عملکرد‏ 14
‏2-2-7- ‏ابعاد‏ ‏ارزیابی‏ ‏عملکرد‏ 15
‏2-2-7-1عملکرد‏ ‏کارکنان‏ 15
‏2-2-7-2ارزیابی‏ ‏عملکرد‏ ‏بخشی‏ ‏از‏ ‏یک‏ ‏سازمان‏ 15
‏2-2-7-3- ‏ارزیابی‏ ‏عملکرد‏ ‏مدیر‏ 15
‏2-2-8- ‏تعریف کارایی‏ 16
‏2-2-9- ‏مفهوم‏ ‏بهره وری‏ 17
‏2-2-10 روشهای کلی اندازه‏ ‏گیری کارایی‏ 19
‏2-2-10-1روشهای پارامتری‏ 19
‏2-2-10-2 روشهای غیرپارامتری‏ 19
‏2-2-11انواع کارایی‏ 22
‏2-2-11-1 كارايي‏ ‏فني‏ ‏يا‏ ‏تكنيكي‏ 22
‏2-2-11-2 كارايي‏ ‏تخصيصي‏ 23
‏2-2-11-3 كارايي‏ ‏اقتصادي‏ 23
‏2-2-11-4 كارايي‏ ‏مقياس‏ 23
‏2-2-12 روش‏ ‏تحلیل‏ ‏پوشش‏ ‏دادهها‏ 24

 

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

دانلود پروژه دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید