صفحه محصول - تئوری آشوب و پیچیدگی

تئوری آشوب و پیچیدگی (pptx) 22 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 22 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

تئوری آشوب و پیچیدگی مروری بر مقاله مقاله از نوع مرور ادبیاتی کلمات کلیدی: تئوری آشوب، تئوری پیچیدگی خلاصه‌ای از تئوری آشوب، تئوری پیچیدگی تعریفی از سازمان یادگیرنده دنیای منظم و دنیای آشوبی خصوصیات نظام صنعتی: پیش بینی رفتار همه عناصر هر گونه بی نظمی منجر به بی نظمی کل سیستم و عدم تعادل برخلاف طبیعت نظم در سیستم را با هر جه بیشتر بسته نگه داشتن سیستم برقرار می‌کنیم(مجیدی 1383) دنیای منظم و دنیای آشوبی خصوصیات طبیعت: نمی توانیم رفتار تک تک عناصر را پیش بینی کنیم تعادل آن بدون در نظر گرفتن ارتباط آن با محیط غیر ممکن است مثلا در بدن انسان هر جزئی فعالیت مخصوص به خودش را انجام می دهد و در کل بی نظم به نظر می آید ولی تعادل در کل بدن برقرار است. اینجا است که نظریه آشوب مطرح می شود (مجیدی 1383) بهترین تمثیل برای این نظام طبیعت می باشد. طبیعت به عنوان یک کل بی نقص ، سیستمی که متشکل از اجزایی می باشد که هیچکدام بی عیب مطلق نمی باشند، بهترین مدل برای یک سیستم پیچیده انسانی می باشد که در آن انسانهایی حضور دارند که هر کدام دانش و بینش مخصوص به خود را دارند و هیچکدام بی عیب نمی باشند. (مجیدی 1383) Learning Organization سازمانی است که به طور مداوم یاد می‌گیرد و خودش را با شرایط محیطی متلاطم وفق می‌دهد. چهار مشخصه اصلی دارد: تفکر سیستمی مهارت فردی مدل ذهنی چشم انداز مشترک یادگیری گروهی مقدمه ارائه تعاریف کارکردی برای: Chaos Complexity Learning Organization Chaordic Enterprise تئوری پیچیدگی ریشه رفتار تمام سیستمهای پیچیده از رفتار مولکولها و رفتار مردم تا تعادل طبیعت در یکسری قوانین کلی می‌باشد که اگر کشف شوند ما را به یک کل نگری در زندگی می‌رسانند. نظم واقعی از سیستمهای پیچیده و پویا خلق می‌شود. (بریتانیکا) The theory treats organizations and firms as collections of strategies and structures . Chaordic Enterprise(CE) سازمانی پیچیده و پویا که درمحیطی پیچیده، غیر خطی و دینامیک قرار دارد، به طوری که ارتباط سازمان با محیط جدا نشدنی می باشد. سازمان آشوبی-منظم( CE ) ممکن است حالت نهایی سازمان یادگیرنده متکامل باشد. Chaotic + Ordered = Chaordic آشوب و پیچیدگی آشوب در ابتدا در علم ریاضیات شناخته شد، قبل از سال 1985 ”آشوب در سازمان“ معنی دیگری در تئوری سازمان داشت. به معنی رفتار شبه-تصادفی، بی قاعده(بدون دوره تناوب) سیستم، خلق شده توسط معادلات قطعی و غیر خطی می باشد که به شدت تحت تأثیر شرایط اولیه سیستم می باشد. (لیو 1999)