صفحه محصول - پاورپوینت ارزیابی 360 درجه

پاورپوینت ارزیابی 360 درجه (pptx) 18 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 18 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

ارزیابی 360 درجه تعریف رویکرد ارزیابی عملکردی که بر داده های جمع آوری شده از سرپرستان، همکاران، زیردستان، مشتریان و عرضه کنندگان تکیه دارد. چرخه کاملی که خلاصه ارزیابی از همه افراد (سرپرستان، زیردستان و همکاران) را در مورد جنبه های مختلف سبک رهبری و مدیریت و عملکرد ارایه می کند. ارکان ارزیابی 360 درجه تمرکز بر ادراکات مرتبط با رفتار یک فرد چند بعدی مداری (ارزیابی بدون مرز) منابع ارزیابی 360 درجه سرپرست/رئیس مشتریان درونی مشتریان بیرونی گزارشات مستقیم زیردستان عرضه کنندگان گزارشات سطح بالا و پائین همکاران سایر روسا و سرپرستان خود فرد عناصر فرآیند ارزیابی 360 درجه ارزیابی بالا به پائین  ارزیابی همکاران خود ارزیابی ارزیابی پائین به بالا ارزیابی بالا به پائین: شكل سنتي ارزيابي. چهار رئيس وجود دارد: 1- مافوق بلافصل 2- مديران ماتريسي 3- مدير بلافصل قبلي 4- ساير روسا ارزیابی پائین به بالا: ارزیابی فرادستان توسط زیردستان ارزیابی همکاران: مشارکت گروهی در ارزیای یک فرد علل انجام خود ارزیابی تعیین نیازهای مهارت آموزی و توسعه گزارش دهی موفقیت های گذشته هنگام بکارگیری در یک شغل جدید بررسی عملکرد فرد در زمینه مباحث انگیزشی مراحل ارزیابی تعیین هدف انتخاب ابزار جمع آوری داده تصمیم گیری در زمینه موارد تصمیم گیری در مورد دریافت کنندگان ارزیابی پرورش ارزیابی شوندگان و ارزیابی کنندگان انتخاب ارزیابی کنندگان توزیع پرسشنامه تحلیل اطلاعات ارزیابی بازخورد ارزیابی پیگیری اجرای فرآیند تکرار فرآیند