پاورپوینت بخشنامه (pptx) 174 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 174 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
عنوان بخشنامه
14
امور پیمانکاران
شماره بخشنامه
صفحه اصلی
کسر حق بیمه توسط کارفرما از صورت وضعیتهای کارکرد پیمانکار وپرداخت آن به سازما ن:
در خصوص نحوه پرداخت حق بیمه وارسال لیست کارکنان شاغل در قراردادهای غیر مشمول طرحهای عمرانی که حق بیمه مربوطه توسط واگذارنده کارازصورت وضعیت کارکرد ویا صورت حساب پیمانکار ومهندس مشاور به ماخذ تایین شده کسر وهمزمان به سازمان تامین اجتماعی پرداخت میگردد.پیمانکار میتواند در طول اجرای قرارداد فقط لیست کارکنان خود وکارکنان پیمانکاران فرعی را که طبق مقررات تهیه و بدن پرداخت حق بیمه در مهلت مقرر در ماده 39 قانون تامین اجتماعی و قانون دریافت جرائم از کارفرمایان مصوب مورخه 9/5/1373 مجلس شورای اسلامی به سازمان تامین اجتماعی ارسال نماید.
در مورد این گروه از پیمانکاران با توجه به اینکه حق بیمه مقرر از صورت وضعیت پیمانکار اصلی کسر و به سازمان پرداخت میشود در صورتیکه دارای پیمانکار فرعی باشند صدور مفاصا حساب پیمانکاران فرعی آنها بدون محاسبه حق بیمه م مشروط بر اینکه حق بیمه کلیه صورت وضعیتهای پیمانکار اصلی تا تاریخ درخواست مفاصا حساب پیمانکار فرعی پرداخت شده باشد بلا مانع خواهد بود.
چنانچه با توجه به نوع عملیات قرارداد ماخذ (درصد) حق بیمه موضوع تصویبنامه مورخه 24/1/70 به هنگام کسر و پرداخت حق بیمه از صورت وضعیت یا صورتحساب پیمانکار یا مهندس مشاور توسط واگذارنده کار رعایت نشده و به جای کسر و پرداخت حق بیمه به ماخذ 15%، 7%، پرداخت شده باشد ، همچنین در مواردیکه ماخذ پرداخت حق بیمه رعایت شده لیکن حق بیمه مستند به لیستهای ارسالی پیمانکار بیش از حق بیمه بر اساس ماخذ موضوع تصویبنامه مذکور باشد در این صورت باید در پایان کار و به هنگام صدور مفاصاحساب قرارداد مابه التفاوت حق بیمه محاسبه و از پیمانکار مطالبه و وصول وسپس مفاصا حساب قرارداد صادر شود.
ماده 40
ماده 41
با عنایت به اینکه ارائه خدمات و تعهدات قانونی مستلزم تامین منابع مورد نیاز بوده و در این راستا وصول بهنگام مطالبات سازمان بابت حق بیمه از پیمانکاران هم از نظر منابع سازمان و هم بلحاظ اینکه پس از خاتمه قرارداد و گذشت مدت کوتاهی احتمال عدم امکان دسترسی به پیمانکار جهت به پیمانکار جهت وصول مطالبات افزایش می یابد و این امر باعث میگردد تمام یا قسمتی از مطالبات سازمان قابل وصول واگذارنده کار نباشد ، رعایت موارد ذیل در مورد قراردادهای پیمانکاری را تاکید می نماید:
1- پرونده قراردادهای پیمانکاری بطور مستمر و در فاصله زمانی کوتاه مورد بررسی قرارگرفته و به ترتیب زیر عمل گردد.
1-1- با پایان یافتن مدت زمان اجرای هر پیمان سریعاً نسبت به اخذ اطلاعات مورد نیاز جهت محاسبه حق بیمه قرارداد از قرارداد از کارفرما(واگذارنده کار و پیمانکار) اقدام گردد.
2-1- به محض کامل شدن اطلاعات مورد نیاز (شامل مبلغ کل کارکرد ، تاریخ شروع و خاتمه عملیات و...)حق بیمه مربوطه با توجه به شرایط قرارداد و ضوابط و مقررات مندرج در این بخشنامه محاسبه و به پیمانکار و کارفرما ابلاغ و درصورت اعتراض پیمانکار به بدهی اعلام شده موضوع سریعاً در هیاتهای تشخیص مطالبات رسیدگی و رای مقتضی صادر و به هر صورت پس از قطعیت بدهی اقدامات قانونی جهت وصول آن از پیمانکار و از محل 5 درصد و آخرین قسط وی نزد کارفرما با رعایت بخش چهارم از فصل چهارم این بخشنامه اقدام نمایند
.
3-1- در مورد پرونده های پیمانهائیکه طبق زمان پیش بینی شده در قرارداد خاتمه یافته و لیکن اطلاعات در مورد نیاز از سوی کارفرما (واگذارنده کار) ارسال نگردیده ، لازم است سریعاً با واگذارنده کار مکاتبه و با تعیین مهلت یکماهه و ابلاغ نامه ، اطلاعات اخذ و در صورت عدم همکاری حداکثر با دوبار مکاتبه با فاصله سه ماهه ، حق بیمه پیمان برابر اطلاغات مضبوط در پرونده و پیمان محاسبه و اقدامات مطالباتی برابر مقررات پیگیری گردد.
بخشنامه 14
4-1- در مورد بدهی مستند به لیست پرونده های پیمانکاری و مهندسین مشاور که از مشمول ضوابط طرحهای خارج میباشند، با رعایت مقررات وصدور اخطاریه پیگیری میگردد.
2- کلیه واحدهای اجرائی فهرست بدهی مربوط به پیمانکارانی را که در اجرای تبصره الحاقی به ماده 38 قانون تامین اجتماعی به واگذارندگان کار اعلام می نمایند، در پایان هر ماه طبق فرم پیوست شماره 12 تهیه و به اداه کل استان مربوطه ارسال نمایند.
3- ادارات کل استان نیز ضمن کنترل نظارت بر نحوه انجام امور مربوط به محاسبات و وصول حق بیمه قراردادهای پیمانکاری در واحدهای تابعه ، اهمیت موضوع را به نحو مقتضی به واگذارندگان کار اعلام و نتیجه عملکرد واحدهای تحت امر خود را همه ماهه طبق فرم پیوست شماره 13 و مشخص نمودن کل بدهی هر دستگاه واگذارنده کار تهیه و
به اداره کل درآمد حق بیمه گزارش نمایند.
مدیران و کارشناسان ارشد و مسئول درآمد ادارات کل استانها ، و مسئولین درآمد شعب و نمایندگیها مسئول حسن اجرای این بخشنامه میباشد.
ومن ا...التوفیق
محمد ستاری فر
رئیس هیات مدیره و مدیرعامل
مفاصا حساب قراردادهای پیمانکاری و مهندسین مشاور و نحوه صدور آن :
طبق ماده 38 قانون تامین اجتماعی در پایان عملیات هر قرارداد پیمانکاری واگذارندگان کار به منظور حفظ حقوق قانونی بیمه شدگان موظف می باشند قبل از تسویه حساب با پیمانکاران و پرداخت مطالبات نهایی آنان (ازجمله 5درصدوآخرین قسط)مفاصا حساب سازمان تامین اجتماعی را تامیزان ناخالص کارکرد هر پیمان اخذ نمایند.
بخش اول : فرم مفاصا حساب :
با عنایت به اهمیت و جایگاه و ارزش مفاصا حساب قراردادهای پیمانکاری و به منظور اقدام واحد فرم مذکور با هماهنگی و نظارت اداره کل درآمد حق بیمه و خدمات و رفاه در ستاد مرکزی سازمان تامین اجتماعی چاپ میگردد. فرم مفاصا حساب بصورت خاص و متحدالشکل و با شماره سریال (نمونه پیوست شماره 9) تهیه ، چاپ و جهت استفاده واحدهای ذیربط در سراسر کشور ودر حد نیاز در اختیار ادارات کل استانها قرارمی گیرد.
بخش دوم: نحوه تنظیم مفاصا حساب و حدود واختیارات امضا آن
ب – نحوه نگهداری فرمهای مفاصا حساب
الف- نحوه درخواست فرم مفاصا حساب
الف – نحوه تنظیم فرم مفاصا حساب
ب – تفویض اختیار امضا و نحوه کنترل مفاصا حساب صادره
بخشنامه 14
