صفحه محصول - پاورپوینت مدیریت استعدادها در سیستم تولید با استفاده از روش منطق فازی

پاورپوینت مدیریت استعدادها در سیستم تولید با استفاده از روش منطق فازی (pptx) 9 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 9 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

عنوان : مدیریت استعدادها در سیستم تولید با استفاده از روش منطق فازی بیان مساله: مدلی جهت بررسی شایستگی کارکنان وجود دارد؟ مدیریت استعدادها در سیستم تولید با استفاده از روش منطق فازی 3 ضرورت : مدیریت استعدادها در سیستم تولید با استفاده از روش منطق فازی 4 به دست آوردن یک روش عینی تر برای اختصاص کارکنان مناسب و با استعداد متناسب با شغل در سیستم های تولید مدل : سوالات: آیا یک موقعیت باز در داخل درست است یا خارج؟ چگونه فرد مناسبی برای موقعیت آینده سازمان انتخاب کنیم؟ آیا کاندیداهای بالقوه میتوانند در قالب پروفایل شخصیت، مورد اعتماد باشند؟ مدیریت استعدادها در سیستم تولید با استفاده از روش منطق فازی 5 جامعه ی آماری : پنج کارشناس منابع انسانی و نمونه ایی از اطلاعات کارمندX طی دو سال مقیاس درجه بندی بین 0 تا 100 مدیریت استعدادها در سیستم تولید با استفاده از روش منطق فازی 6 نتایج حاصل : از طریق روشهای ارزیابی و ارزیابی بی طرف موجب کاهش ترک خدمت کارکنان و انتصاب کارکنان متناسب با موقعیت شغلی مزایای بهره گرفتن از استعداد های کارکنان استخدام کارکنان با عملکرد و ظرفیت بال جهت تحقق اهداف استراتژیک و ایستادگی در میان رقبا تصمیم گیری عینی تر منابع انسانی تعامل افراد موجب توسعه ی استعدادها ، تحکیم و تعهد شغلی مدیریت استعدادها در سیستم تولید با استفاده از روش منطق فازی 7 معایب : مزایا: دشوار بودن انصاب/انتخاب پرسنل نمونه جهت تصمیم گیری چند معیاره(MCDM) عدم تنوع در انتخاب ورودی ها و خروجی ها مدیریت استعداد موجب : شناسایی پتانسیل بالقوه افراد بستن شکاف بین استعدادهای فعلی و استعدادهای مورد نیاز استفاده از روش فازی موجب : افزایش کارآیی ماشین آلات با بهره گیری از تجربیات انسانی افزایش بهره وری و کاهش زمان پاسخ در سیستم خبره مقابله با عدم اطمینان و دقت در ارئه دانش و تجزیه وتحلیل با استفاده از ابزارها مدیریت استعدادها در سیستم تولید با استفاده از روش منطق فازی 8 پیشنهادات : پیاده سازی و طبقه بندی و دسته بندی داده ها با مرزهای نامعلوم توسط منطق فازی برنامه ریزی سرمایه گذاری با توجه به اطلاعات قانون پایه مطالعات روانشناختی جهت ارزیابی توانایی ها از طریق پرسشنامه با استفاده از منطق فازی ، توسعه روشی برای تدوین راه حل برای مشکلات پیچیده استفاده از وروذی و خروجی های متنوع مدیریت استعدادها در سیستم تولید با استفاده از روش منطق فازی 9