صفحه محصول - پاورپوینت مکتب مدیریت علمی

پاورپوینت مکتب مدیریت علمی (pptx) 17 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 17 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

مکتب مدیریت علمی فردریک تیلور Frederick W. Taylor 20 مارس 1856 21 مارس 1915 بنیانگذار مکتب مدیریت علمی انتشار کتاب اصول مدیریت علمی در 1911 پدر مدیریت علمی فرضیات مدیریت علمی تیلور تجربه‌ كارگري‌ و مديريتي‌ وي‌، او را متقاعد ساخت‌ كه‌ كمتر كارگري‌ بيش‌ از حداقل‌ نيروي‌ خود را براي‌ كار روزانه‌اش‌ صرف‌ مي‌نمايد، از اين‌ رو به‌ اين‌ نتيجه‌ رسيد كه‌ كارگران‌ تظاهر به ‌كار نشان‌ مي‌دهند، اما تمايل‌ به‌ بي كاري‌ دارند. مهاجرت‌ شديد روستائيان‌ به ‌سوي‌ شهرها افزايش‌ تعداد كارگران‌ و توقع‌ كارفرمايان‌ به‌ كارآيي‌ روشهاي‌ و به‌كارگيري‌ منابع‌ عملياتي‌ به‌ شكل‌ سودآوربود، پديده‌اي‌ كه‌ پاسخي‌ مانند يافتن‌ روشهاي‌ مطلوبتر كارآيي‌ را ارائه‌ مي‌نمود . مطالعه‌ كار، اندازه‌ گيري‌ كار، زمان ‌سنجي‌، حذف‌ حركت‌هاي‌ غيرضروري‌ جهت‌ يافتن‌ بهترين‌ شيوه‌ انجام‌ كار يا شيوه‌ استاندارد انجام‌ كار در مشاغل‌ مشابه‌ ازنظر او موضوعيت‌ يافت‌. اندازه‌ گيري‌ علمي‌ كار و تعيين‌ نرخ‌ پايه‌ از ناداني‌ مديران‌ در رابطه‌ با يك‌ روز كارمنصفانه‌ و يك‌ روز دستمزد منصفانه‌ كه‌ به‌ علت‌ عدم‌ سنجش‌ دقيق‌ صورت‌ مي‌گرفت‌،جلوگيري‌ خواهد نمود. وي‌ معتقد بود به‌ كارگيري‌ روش‌ علمي‌ سعادت‌ و رفاه‌ كارگران‌، مديران‌ و كارفرمايان‌ را سبب‌خواهد شد . اصول چهارگانه مديريت علمی تيلور مدیریت باید علمی باشد . انتخاب کارکنان باید جنبه علمی داشته باشد. آموزش و تربیت کارکنان باید علمی باشد. روابط نزدیک و دوستانه و روحیه همکاری باید بین مدیریت و کارکنان وجود داشته باشد. فرانک و لیلیان گیلبرتFrank & Lillian Gilberth Frank Bunker Gilbreth (1868 - 1924) Lillian Moller Gilbreth (1878 - 1972) مطالعات : زمان و حرکت در تولید صنعتی نظرات در زمینه : خستگی کارگر استاندارد کردن تجربیات و مطالعات اين‌ دو كه‌ در سال‌ 1904 ميلادي‌ با هم‌ ازدواج‌ نمودند از پيشگامان‌ حركت‌ سنجي‌ بودند. آنان ‌روشهاي‌ متعددي‌ براي‌ تجزيه‌ و تحليل‌ كار ارائه‌ دادند، نمودار جريان‌ كار كه‌ كار را به‌ پنج‌ عنصراصلي‌ عمليات‌، حمل‌ و نقل‌، بازرسي‌، انبارداري‌ و تحويل‌ تقسيم‌ نمود، ساده ‌ترين‌ روش‌ براي‌ اين‌ مقصود بود. گيلبرت‌ها مديريت‌ سيستم ها را ابداع‌ كردند چون‌ آنها معتقد بودند كه‌ تمام‌ عمليات‌ به‌ هم ‌مربوط‌ هستند و بايد با روش‌ سيستماتيك‌ انجام‌ شوند. دو نمونه‌ از فنون‌ ثبت‌ مورد استفاده‌ گيلبرت‌ها عبارتند از: تربليگ‌ (عكس‌ اسم‌ آنها) ونمودار فرآيند. هنری گانت Henry L. Gantt Henry L. Gantt 1861-1919 فعالیت ها : سیستم جبران خدمت انعطاف پذیر و پرداخت های متفاوت ترغیب کارکنان به انتخاب وظایفی که توانایی انجام بهینه آن را دارند. عادات صنعتی نمودار گانت ورود مواد خام اول به سیستم انبار ورود مواد به فرایند تولید پیراهن کنترل و بازرسی کیفیت تولیدات بسته بندی پیراهن ها برای حمل انتقال پیراهن ها برای فروش روزهای واقعی مورد استفاده روزهای برنامه ریزی شده گانت‌ برعكس‌ گيلبرت‌ها، به‌ يك‌ بهترين‌ راه‌ انجام‌ كار معتقد نبود، بلكه‌ فكر مي‌كرد مي‌توان ‌راهي‌ پيدا كرد كه‌ در يك‌ موقعيت‌، بهترين‌ به‌ نظر آيد . او به‌ خاطر نمودارهايش‌ در ياد مانده‌ است‌. جدول‌ پايان ‌نماي‌ گانت‌ در محور افقي‌ بيانگر زمان‌ به‌ ساعت‌ يا روز، يا هفته‌ و ماه‌ است‌ و در محور عمودي ‌بيانگر فعاليتها مي‌باشد.