اثربخشی سازمانی ؟
اثربخشی سازمانی که در انگلیسی به آن organizational effectiveness گفته می شود، میزان توانایی یک شرکت برای دستیابی به اهداف خود با کارایی است. درک مولفه های اثربخشی برای به دست آوردن مزیت رقابتی در بازار امروز بسیار مهم است. عوامل متعددی برای سنجش اثربخشی سازمانی وجود دارد که عبارتند از: عملکرد کارکنان
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و اماده پرینت )
تعداد اسلاید : 45 اسلاید
قسمتی از متن اسلاید ها :
اثربخشی
سازمانی
از لحاظ تاریخی دانشمندان درخصوص توافق برمعنای اثربخشی با مشکلات قابل ملاحظهای مواجه بودهاند.
همه آنها در این که اثربخشی موضوعی مهم در نظریه سازمان است، اتفاقنظر داشته و صراحتاً آن را تائید میکنند .
با وجود این،
تعریف بسیار ساده اثربخشی تا دهه 1950:
میزان یا حدی که سازمان اهدافش را محقق ساخته است.
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 30٬000 تومان
پاورپوینت روش های تامین مالی و اجرای پروژه ها
-
قیمت: 40٬000 تومان
پاورپوینت روانشناسی ورزشی کودکان
-
قیمت: 48٬000 تومان
نظریه یا تئوری آشوب در مدیریت (ppt) 43 اسلاید
-
قیمت: 32٬000 تومان
دانلود فایل مدیریت دولتی در آینده: روندهای عملی (در قالب فایل ورد و پاورپوینت و پی دی اف)
-
قیمت: 32٬000 تومان
انواع کنترل سازمانی و ضوابط آن 22 اسلاید
-
قیمت: 32٬000 تومان
برنامه ریزی و مدیریت راهبردی (ppt) 27 اسلاید
-
قیمت: 22٬000 تومان
پاورپوینت عملیات والفجر مقدماتی
-
قیمت: 32٬000 تومان
پاورپوینت فصل 14 کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع
-
قیمت: 32٬000 تومان
پاورپوینت فصل 13 کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع
-
قیمت: 32٬000 تومان
پاورپوینت فصل 12 کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع