صفحه محصول - پاورپوینت اصول کارآفرینی

پاورپوینت اصول کارآفرینی (pptx) 184 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 184 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

نحوه ارزيابي دانشجویان  مشاركت فعال و موثر حضور به موقع و مستمر در كلاس احترام به افكار و عقايد ديگران خاموش كردن موبايل ها در كلاس - ایده های کارآفرینی و حضور موثر ( 2 نمره ) - تحقیق و میان ترم ( 6نمره) - پايان ترم ( 12 نمره ) سرفصل های درس کارآفرینی:فصل 1 : کارآفرینی فصل 2: ایده ، خلاقیت و نوآوری فصل 3 : مديريت كسب و كارفصل 4 : فرهنگ کار درایران و جهانBusiness Planفصل 5 : طرح کسب و کار  چرا كار آفريني ؟ چرا بهره وري ؟ چرا مديريت؟ چرا رشد اقتصادي ؟ و ...   چرا برخي از افراد نسبت به ديگران موفق تر هستند؟ چرا بعضي از سازمانها نسبت به ديگران موفق تر هستند؟ چرا برخي كشورها توسعه يافته اند؟ با از بين رفتن مرزهاي اقتصادي چه كنيم؟ با تغييرات سريع، رقابت تنگاتنگ ، كمبود منابع و افزايش دانش چه كنيم؟ ((ميزان توسعه اقتصادي كشورها ، ملاك فقر و ثروت آنهاست . ميزان رشد ثروت يا فقر هر كشور بستگي به كار آفريني آنها دارد.)) 3 4 فصل اول اصول كارآفريني Entrepreneurship مباحث اصول کارآفرینی : 1 - تعاریف ، مبانی و مفاهیم 2- تاریخچه 3- جهانی شدن و کارآفرینی 4- انواع کارآفرینی 5 - ویژگی ها ی کارآفرینان 6 - علم کارآفرینی 7- انقلاب کارآفرینی 8- اشتغال و کارآفرینی 9- فرآیند و مدلهای کارآفرینی 10- مهارت های کارآفرینی 11- نیازهای محیطی و سازمانی کارآفرینان 12- دولت و کارآفرینی 1-مبانی ، تعاريف و مفاهيم كارآفريني بنا به تعريف واژه‌نامه «وبستر» كارآفرين كسي است كه متعهد مي‌شود، مخاطره‌هاي يك فعاليت اقتصادي را سازماندهي ، اداره و تقبل نمايد. اقتصاددانان مي‌گويند، كارآفرين كسي است كه منابع، نيروي كار، مواد و ساير دارايي‌ها را با هم تركيب مي‌كند تا ارزش آن‌ها را نسبت به قبل بيشتر نمايد. Entrepreneurship روان‌شناسان معتقدند كارآفرين كسي است كه به وسيلة نيرو‌هاي شخصي خود به پيش مي‌رود، نيروهايي از قبيل نياز به كسب كردن يا رسيدن به چيزي، تجربه نمودن، انجام دادن يا شايد فرار از قدرت اختيار ديگران. کارآفرينی چيست ؟ فرایندی که اندیشه را به کسب و کاری تبدیل کند و بتواند ارزش اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی تولید کند. تعاريف كارآفريني پيتر دراكر: كارآفرين كسي است كه فعاليت اقتصادي كوچك و جديدي را با سرمايه خود شروع مي نمايد. كارآفرين ارزشها را تغيير مي دهد و ماهيت آنها را دچار تحول مي نمايد. رابرت هيستريچ: فرآيند كارآفريني خلق چيزي نو است كه توام با صرف وقت و تلاش بسيار و پذيرش خطرات مالي، روحي و اجتماعي براي بدست آوردن منابع مالي، رضايت بخش و استقلال است و نتيجه اين فرآيند از فعاليتهاي منظمي حاصل مي شود كه خلاقيت و نوآوري را به نيازمنديها و فرصتهاي بازار پيوند مي دهد.